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內(nèi)容：2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%學生9級傷殘賠償標準金額，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的學生9級傷殘賠償標準金額，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：
內(nèi)容：學生的行為侵害學校教師及其它工作人員以及其中小學生在學校傷殘賠償標準他組織、個人的合法權益，造成損失的，成年學生或者未成年學生的監(jiān)護人應當依法予以賠償,學生傷殘等級一至十級賠償標準法律分析：(一)受害學生遭受人身損害的中小學生在學校傷殘賠償標準，賠償義務人賠償受害學生因就醫(yī)治療支出的各項費用中小學生在學校傷殘賠償標準，包括醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養(yǎng)費,第二十六條 學校對學生傷害事故負有責任的，根據(jù)責任大小，適當予以經(jīng)濟賠償，但不承擔解決戶口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學生、賠償相應經(jīng)濟損失無直接關系的其中小學生在學校傷殘賠償標準他事項。
內(nèi)容：九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止河南9級傷殘賠償標準金額，或者職工本人提出解除勞動合同河南9級傷殘賠償標準金額的河南9級傷殘賠償標準金額，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其河南9級傷殘賠償標準金額他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
內(nèi)容：九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關系法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力0,5，另一眼矯正視力0. 8，雙眼矯正視力0. 8法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘眼睛9級傷殘賠償標準金額的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
內(nèi)容：4、由于交通肇事者逃逸或者其傷殘六級賠償標準金額他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇,除此之外還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
內(nèi)容：一次性傷殘補助金14個月六級傷殘賠償標準金額，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元.由用人單位按月支付傷殘津貼六級傷殘賠償標準金額，標準為本人受傷前工資六級傷殘賠償標準金額的60%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關系.一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元.一次性傷殘補助金35714元一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。
內(nèi)容：泉州八九級工資補多少福建省泉州工傷9級賠償標準依據(jù)工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的泉州9級傷殘賠償標準金額，享受以下待遇泉州9級傷殘賠償標準金額：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金泉州9級傷殘賠償標準金額，標準為泉州9級傷殘賠償標準金額：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定,七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金2、山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合并計算為上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資27個月工資，工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付。
內(nèi)容：8級傷殘賠償多少錢廣東省工傷八級傷殘賠償標準：1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右8級傷殘賠償標準金額表，單位支付20%）2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單位支付）5、護理費：住院天數(shù)×50元/天（單位支付）6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月（社保支付）7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月（社保支付）8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月（單位支付） 備注說明:1、“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資8級傷殘賠償標準金額表。
內(nèi)容：8級傷殘賠償多少錢勞動者因工傷被認定為八級傷殘左手8級傷殘賠償標準金額，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準是本人11個月左手8級傷殘賠償標準金額的工資，另外根據(jù)各省份的規(guī)定不同，除一次性傷殘補助金外，工傷保險基金還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金,2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：三、輔助器具費用：1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病北京9級傷殘賠償標準金額，經(jīng)認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出北京9級傷殘賠償標準金額的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。
內(nèi)容：各地標準稍有不同學生七級傷殘賠償標準2022，以下以北京為例學生七級傷殘賠償標準2022：工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準學生七級傷殘賠償標準2022的學生七級傷殘賠償標準2022，由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作學生七級傷殘賠償標準2022的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準學生七級傷殘賠償標準2022的學生七級傷殘賠償標準2022，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼學生七級傷殘賠償標準2022，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月工傷七級賠償2022標準職工因工致殘被鑒定為七級傷殘學生七級傷殘賠償標準2022的學生七級傷殘賠償標準2022，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金學生七級傷殘賠償標準2022，標準是13個月本人工資。
內(nèi)容：九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇江蘇9級傷殘賠償標準金額：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：具體賠償項目計算公式如下被打9級傷殘賠償標準金額：1、醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標準＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算被打9級傷殘賠償標準金額，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人被打9級傷殘賠償標準金額，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
擅長：交通事故
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