為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質法律服務觸手可及
量身定制解決方案 \ 專業(yè)律師團隊助力達成訴求
您身邊的法律專家
高效服務、快速應答
專業(yè)團隊、資歷深厚
客戶滿意度高
北京律師,專業(yè)團隊, 200+云律所實力在線
專業(yè)化團隊,全程跟進 一站式解決您的法律難題
嚴選律師,權威專業(yè),為當事人爭取最大利益
處理案件類型豐富,庭審經驗分析 上萬案件代理,勝訴率高
專案咨詢服務,資深律師方案定制
根據實際情況量身定制專屬維權方案 精準把控案件難點,尋求最優(yōu)方法
快速應答,高效服務,24小時在線
專業(yè)認證律師,一對一在線咨詢法律問題優(yōu)質解答,及時與客戶反饋
內容:交通事故掉幾顆牙可以評殘上頜骨、下頜骨缺損中牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定,牙齒脫落8枚以上或者口腔損傷牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定,牙齒脫落16枚以上可以評定為九級傷殘,2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級:32)牙齒除智齒以外牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上,九級牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定:33)牙槽骨損傷長度>4 cm牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定,牙脫落4個及以上,2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定:32)牙齒除智齒以外牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定,切牙脫落1個以上或其牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定他牙脫落2個以上。
內容:二、雙眼皮手術失敗的賠償項目有哪些1、醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用,患者在診療活動中受到損害雙眼皮做失敗算不算傷殘,有下列情形之一雙眼皮做失敗算不算傷殘的雙眼皮做失敗算不算傷殘,推定醫(yī)療機構有過錯雙眼皮做失敗算不算傷殘:1、違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定雙眼皮做失敗算不算傷殘,割雙眼皮造成的人為的眼瞼缺失屬于幾級傷殘 醫(yī)生該判刑嗎這個是構不成傷殘雙眼皮做失敗算不算傷殘的雙眼皮做失敗算不算傷殘,只能算是醫(yī)療事故,可以要求醫(yī)院進行賠償或者是修復。
內容:中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損四個橫突骨折算幾級傷殘,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙,依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》救濟標準:23)骨折內固定術后,無功能障礙者四個橫突骨折算幾級傷殘,四根橫突骨骨折算是級傷殘符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“11)兩個以上橫突骨折”之規(guī)定四個橫突骨折算幾級傷殘,應評定為九級傷殘。
內容:鎖骨骨折算幾級傷殘鑒定鎖骨骨折鎖骨骨折算不算傷殘范圍的,一般會造成功能性障礙,會被鑒定為十級傷殘,根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列鎖骨骨折算不算傷殘范圍:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,法律依據:根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
內容:《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度傷殘四個十級怎么賠償的等級鑒定,2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同傷殘四個十級怎么賠償的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元,六、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
內容:
內容:2、協(xié)商不成到法院起訴后,申請傷殘鑒定根據結果,參考如下法條主張侵權賠償法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,2、協(xié)商不成到法院起訴后,申請傷殘鑒定根據結果,參考如下法條主張侵權賠償法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。
內容:二、工傷如何做傷殘鑒定職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,3、得到通知醫(yī)院做的傷殘鑒定算不算,并按指定的時間地點到指定醫(yī)療鑒定機構進行鑒定,在醫(yī)院做傷殘鑒定當天能不能出結果輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定醫(yī)院做的傷殘鑒定算不算,涉及關節(jié)等功能問題醫(yī)院做的傷殘鑒定算不算的出院后三個月到六個月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關節(jié)功能的,要等到鋼板取出治療終結后3-6個月才能鑒定,受理鑒定后7天內出鑒定書,有疑難的15天內完成,需要補充材料的從補充完成當天另算,鑒定書由委托單位(如交警大隊)領取,殘疾等級鑒定一般在治療終結出院后3個月到6個月才能鑒定,但是大部分縣區(qū)等地方法醫(yī)人數少,只有2-3人,案件不急的、不能立案的(如故意傷害未達輕傷的、交通事故未達重傷的)經常要一個月才能出鑒定書。
內容:2、法律依據手指筋斷了算不算傷殘:《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,【法律依據】根據《工傷保險條例》第21條規(guī)定手指筋斷了算不算傷殘:職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,手指筋斷手指筋斷了算不算傷殘了經過治療后手指筋斷了算不算傷殘,如果手指功能受到影響手指筋斷了算不算傷殘,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘。
內容:相關法條骨折打鋼釘算不算傷殘:《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級,1、根據《工傷保險條例》第21條,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,工傷評定需要傷病康復后三個月評定骨折打鋼釘算不算傷殘,如果在康復取鋼針后骨折打鋼釘算不算傷殘,影響關節(jié)活動骨折打鋼釘算不算傷殘,可評九級,否則只能評十級了。
內容:GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準手指骨裂算不算傷殘:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失手指骨裂算不算傷殘,【工傷10級】標準:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失,手指骨裂可算傷殘幾級工傷只要有骨折骨裂均可評殘手指骨裂算不算傷殘,到骨裂基本都是10級手指骨裂算不算傷殘工傷認定是關鍵【工傷7級】標準:16)一拇指指間關節(jié)離斷,19)一手除拇指外,其手指骨裂算不算傷殘他2~3指(含食指)近側指間關節(jié)功能喪失,18)一手除拇指外,其手指骨裂算不算傷殘他2~3指(含食指)近側指間關節(jié)離斷,【工傷8級】標準:16)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)離斷。
內容:2、根據《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.10.12的規(guī)定拇指遠端骨折算不算十級傷殘,“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”拇指遠端骨折算不算十級傷殘,構成10級傷殘,【工傷10級】標準拇指遠端骨折算不算十級傷殘:14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙,12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者拇指遠端骨折算不算十級傷殘,是幾級工傷【工傷9級】標準拇指遠端骨折算不算十級傷殘:23)骨折內固定術后拇指遠端骨折算不算十級傷殘,無功能障礙者,相關法條拇指遠端骨折算不算十級傷殘:《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級,因此拇指遠端骨折算不算十級傷殘,工傷拇趾遠端底部骨折的,構成10級傷殘。
內容:此外,在申請 傷殘鑒定 時,根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,首先應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料四個手指骨折算幾級傷殘: (一)《 工傷認定 決定書》原件和復印件,根據《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》的定級標準,器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙的,一般評為 十級傷殘 ,在實踐中手指骨折的情況也多被評為十級傷殘,當然根據不同的骨折情況和不同的鑒定機構也會有一些不同。
內容:【法律依據】:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
北京律師,專業(yè)團隊,200+云律所實力在線
擅長:交通事故
完整描述糾紛焦點和具體問題
最快 3分鐘 內有回復
99%用戶的選擇