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內(nèi)容：
內(nèi)容：工傷認(rèn)定后多久做勞動能力鑒定,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病工傷后多久做勞動能力鑒定，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇,第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷后多久做勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定。
內(nèi)容：以工傷為例，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定骨折術(shù)后多久做勞動能力鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,骨折出院后還必須在傷情相對穩(wěn)定后骨折術(shù)后多久做勞動能力鑒定，才能及時申請鑒定，關(guān)于傷情穩(wěn)定的期限，則要根據(jù)工傷職工的實際情況確定，并不是固定不變的。
內(nèi)容：以工傷為例，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上工傷勞動能力鑒定多久會過期，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后工傷勞動能力鑒定多久會過期，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,申請人在工傷認(rèn)定后工傷勞動能力鑒定多久會過期，可以設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
內(nèi)容：生活自理障礙分為三個等級心?；颊邉趧幽芰﹁b定算幾級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十二條 規(guī)定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第二十五條 設(shè)區(qū)晉城市勞動能力鑒定中心的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,2019年晉城工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),晉城工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例（修訂版） 晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),晉城市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例（修訂版） 晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)晉城市勞動能力鑒定中心，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。
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